- 我们努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。
把公司打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
我们通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。
现因市场业务扩大,特面向全国各地招揽人才,诚聘以下职位:
【电子商务专员】
工作经验:
(1)具有一定的销售类工作经验,熟悉销售各个环节的工作。
(2)具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力,并 善于与人沟通。
(3)能够根据市场变化和客人要求,及时调整销售策略,制定、修订合理的价 格政策。
(4)善于指导和激励下属员工的工作和正确评估员工的工作表现,能够有效地 编制部门员工额培训计划,并组织实施。体能要求:身体健康、精力充沛。
(5)有责任心,能承受工作压力
知识技能:
(1) 熟悉销售市场,具有市场学、营销学、电子商务专业等知识。
(2) 熟悉业务的工作职责、程序、标准
(3)交谈能力较强,流利自信。
工作职责:
1、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
2、完成公司下达的销售任务为目的、确定销售目标,制定销售计划。
3、反馈计划执行情况,将销售进展情况及时反馈给上级。
4、根据客户要求下订单。
5、及时的反映客户的意见和建议,及时跟进订单情况
6、定期做邮件业务推广和客户回访
7、主要通过QQ、邮件、电话方式寻找客源,协助客户要求做技术服务(具体需要上岗培训)
【财务专员】
任职要求:
1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书。
2、熟练使用财务软件和EXCEL等办公软件。
3、了解国家财经政策和会计法规,熟悉银行结算业务。
4、做事情规划性强、良好的学习能力和财务分析能力。
5、工作认真细致、较强责任感和良好的沟通能力以及团队协作能力。
工作职责:
1、核算员工工资和提成,编制工资表,按公司规定及时发放工资。
2、负责收取支票,并及时登记支票薄,送存银行入帐,并跟进所收取支票的入账情况。
3、负责发票的保管和开具工作,开出发票及时登记系统,以及领取发票。
4、及时去银行拿回单并与银行对帐、报帐工作,编制银行对帐调节表。
5、审核系统里的部门提成和分公司提成。
6、协助做好各种帐务的处理工作和完成公司安排的其他辅助性工作。
【行政专员】
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
【后勤专员】
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 协助部门做好其他的辅助服务工作
【客服专员】
招聘要求:
1、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、年龄:18—30岁性别:女
3、性格外向,对压力有一定的承受能力,普通话要标准
4、有较强的语言表达能力和综合分析能力,良好的客户服务意识;
5、能熟练操作电脑,熟悉WORD、EXCEL等办公软件,打字速度中等以上40字/分钟以上;
6、中专及以上学历;
7、有相关工作经验者优先;
工作职责:
1.负责所有经营区域客户的咨询、查询解答;
2.负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务;
3.负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题;
4.负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报;
5.完成上级安排的其他工作任务;
【PHP开发工程师】
岗位职责:
1、负责公司网站平台功能模块开发与维护
2、负责公司手机网站及微信端的web开发及维护
3、负责公司现有web应用代码优化升级
4、负责编写相关开发文档
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机等相关专业,2年以上php开发经验
2、精通php、mysql数据库
3、熟悉linux系统,如CentOS
4、熟悉web应用开发相关技术,如html、css、jquery等
5、熟练掌握各种php开发框架,如Thinkphp、CI等
6、熟悉MVC设计模式、php缓存技术
7、熟练编写结构清晰、命名规范、注释详细、冗余率低、执行效率高的代码
【招商专员】
岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部正常运转,领导、组织、协调招商工作;
2、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;
3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
4、适时策划、组织、实施各类推广活动,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。